“杨总，不是我，是gaby不知道情况，每天狂催的…….”这是今天在杨总办公室外听到的争辩之声。
原来部门一位新来的实习生gaby被采购部给投诉了。事情是起因是：这位实习生一名跟单，客户12月中旬下的一个订单，交货期是一月底。但因为最近海运费上涨的原因，可希望提前出货，于是天天发邮件问进度。
负责跟进这个订单的同事Anna，就让实习生gaby去催采购部。但因为原材料价格上涨以及其他方面的原因，供应商那边回复不能提前。采购部同事把这个结果直接告诉了Anna却忘记告诉gaby了。gaby因为采购部没回复，于是接着打电话催。
正好采购部被生产部催物料，供应商又没能及时送过来，心烦得很，就打电话过来给也业务部的杨总投诉。
杨总知道事情后，把Anna和gaby都叫进了办公室，说：“你们催采购也要适可而止，不然采购一整天都在回复我们业务部，根本没时间对接供应商了…..”
没想到杨总的话还没说完，Anna就说：“杨总，不是我，是gaby不知道情况，每天狂催的…….”办公室里，gaby辩解额声音也很小，我在外面听不清，但我断定：gaby其实也很委屈自己被老师Anna给甩锅了。明明是老同事让gaby催的，最后却要承担责任。
可能是gaby作为新人，同时脾气太好了，什么要求都不拒绝，才被当成软柿子和背锅侠 吧！
无独有偶，类似的故事在电视剧中也不断上演，比如《幸福照相馆》的苏春燕、《二十不惑》的姜小果、《平凡的荣耀》的郝帅等都曾被自己的同事甩锅。
英雄未婚妻大闹座谈会 ，领导甩锅，尽职尽责小职员被停职
在《幸福照相馆》里，县里要给“已牺牲”的武建开座谈会，邵副书记找到刘翠兰和春燕非常细致的安排工作。邵副书记希望英雄武建的母亲能在座谈会上发言，但是拒绝了英雄的未婚妻胡美凤出现在座谈会上。邵副书记和刘翠兰认为胡美凤未婚先孕，会给英雄身上抹黑。
县里“向武建同志学习”的座谈会如期召开，而武建的母亲应邀上台后，撕掉了春燕给准备的演讲稿，不承认自己的儿子是什么英雄。而英雄的未婚妻胡美凤的出现更是让现场炸开了锅。座谈会经过胡美凤这么一闹，无法收场了，刘翠兰顺势将责任推给了春燕。
苏春燕的领导刘翠兰，还没等春燕开口解释原因，就抢先说：“副书记，春燕是我带到机关学习的，这件事情我没有监督好，请上司批评”。
刘翠兰在领导面前装出一副懂事、主动承担责任的乖宝宝形象，却又一句话把锅甩给下属“老太太的讲话稿是你负责的，你是怎么监督她的，让她在会议上胡说八道…..”看到这里，其实我想说一句：拜托，下属春燕早就跟你说过英雄的父母不相信自己的儿子去世的事实，还没从悲痛中走出来，希望不要举办这种活动。是你自己为了显示自己很能力，费尽心力缠着领导要求开学习会的，而且也是你自己安排人去跟老太太沟通的。
虽然讲话稿是春燕执笔的，但其中大部分工作都是你刘翠兰自己在负责，出了纰漏却不敢承认。
哈哈，多么讽刺啊，自己作为上司，把工作安排给下属，而且下属在完成时，也提交给了你审核，现在出了岔子，就怂了，还没等领导盘问清楚，就赶紧把锅甩给下属，当做却不敢当。刘翠兰给我塑造了一副懦弱无能的假领导形象。
令刘翠兰没想到的是：春燕却不是软柿子，乖乖替她顶罪。反而当着副书记的面反驳刘翠兰说：“那稿子是按照您的要求写的，您审过了……”
没想到刘翠兰后来居然为了甩锅，口不择言的说：“我不是没提醒过你，平时你不听我的也就算了，这件事情你知道你闯了多大祸吗？”哈哈，为了甩锅，搬弄是非，三言两语的随口胡编下属平时“不听话”的事实。最终导致了春燕被停职……
领导甩锅理由：“妈妈为了孩子，什么都愿意做的”
而在《二十不惑》里初入职场的姜小果也遇到了被自己顶头上司——项目总监杨小荣甩锅的情况。
影片里杨小荣在一位竞争非常激烈的投资公司，她是孕妇，马上就要做妈妈了，生怕自己工作不保，每天诚惶诚恐。
有一次，公司一个重要项目谈判中，杨小荣去做产检，忘记了要和雷总洽谈，她为了贪图方便，冒险让姜小果冒充自己和雷总洽谈，并电话遥控指挥姜小果和雷总谈判 。当姜小果跟杨小荣汇报他们其实谈得还不错时，杨小荣还装出一副姐妹情深的样子，亲切的和姜小果说“你是我的福星，以后我们要一直在一起，我们要有福一起享，有钱一起赚”。
但哪曾想，事情没过一天，剧情就180度大反转，对方公司第二天还是知道姜小果冒充总监，十分愤怒，取消了合作。
更气人的是：当周迅找到杨小荣和姜小果兴师问罪，杨小荣竟然把所有责任都推到了小果身上：“是她自作主张冒充我”。
姜小果不明白杨小荣为什么要这样，杨小荣对甩锅给小果给的解释是：“我不能丢掉这份工作，妈妈为了孩子什么都愿意做的。”
老员工天天上班打游戏，下班公费灯红酒绿，领导问起：“不关我事”
在《平凡的荣耀》里殷盛超是一位特别讨人嫌的领导，天天把自己的工作推给郝帅做。部门领导苏总给殷经理布置工作任务，待苏总离开后，殷经理又像往常一样偷懒，将所有工作都推给郝帅，完了又把功劳放在自己身上，郝帅每天忙得像一只陀螺不说，被殷经理耍得团团转。
而如果工作出了纰漏，殷盛超就会说：“苏总，我们部门的郝帅最近太贴心了，他看着我那么忙，那么辛苦，就主动替我承担了一部分，这种精神值得赞赏，只是没想到出了纰漏……”类似的话语，在这部剧里几乎每一集都能出现，每次殷盛超都可以完美的把苏总哄得开开心心，把功劳都揽在自己身上，同时又能把出纰漏的责任全部推卸在郝帅身上。这难道不是一种典型的“抢功和甩锅”吗？
写在最后
综上所述，在职场上被同事甩锅其实是很常见的事情。因此，当我们被甩锅时 一定不能有“反正是一件小事，我承担一下没什么”的滥好人想法。很多职场新人也许会觉得：在职场大家都不容易，我们有时候帮同事背一下锅怎么了？其实这种想法是大错特错的。
工作中，我们的一言一行都会影响同事及领导对我们的判断、资源倾斜、综合考评，甚至是升职加薪，更远的会影响到我们的职业发展。
因此当我们被甩锅时，一定要根据自己的实际情况来综合分析，首先考虑你自己有没有能力、在不损害自身利益的情况下替同事承担责任，如果不行，果断拒绝。其次，遇到同事甩锅，如果有理有据，一定不要做软柿子。