按照目前的发展状况，如果你想找一份工作一点也不难，可是你想找一份满意的公司，却很难。
什么样的工作可以成为好工作呢？“离家近、事少、工资高”，是这样的吗？当然我们也不能单纯按这个来考量工作的好坏。
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2020年，我国高校毕业生人数达874万，创历史新高，预计2021年高校毕业生人数将突破900万，就业形势严峻复杂。
而我国大学生就业对期望薪资要求普遍较高，实际薪资与期望薪资相差较多。据某平台数据显示，目前毕业生的期望薪资集中在6000—8000月和8000—10000元两个期间。从实际情况看，有超过一半的同学没有拿到校招offer，仅 21.21% 的应届生薪资实现5000元—8000元，超过8000元的不到 10%。
其实这和大学生自身也有很大的关系，刚刚毕业的大学生一般倾向于入职大型互联网公司，可是他们缺乏经验。对于自身能力的认知和企业收入的机制不甚了解。
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虽然大学生很看重薪资，但是他们对于企业未来的发展前景也是很看重的。72.65%的大学生会认为好的发展前景很更重要，35.84%的大学生认为人性化的管理模式很重要。
为何大学生都热衷于互联网企业呢？我们来看看网友的回答：
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网友认为互联网行业起点相对高点，整体素质良好，对于未来发展相对较好。在互联网公司，一个工作2~3年程序员的薪资可以顶上二三线城市厂长的工资。
对此你怎么看呢？