看了《新闻调查》播出的节目：谁帮我们养老。调查表明，北京目前4.78%的老年人为失能老人。同时，因工作强度高、压力大、工资低等，北京老年服务与管理等专业的毕业生3年内行业留存率仅约30%。
于是有一个很现实的问题，面对即将到来的“老龄社会”， 我们该如何应对？谁帮我们养老？
这些年留意看过很多国外养老方面的资料，特别是邻国日本，早早已经进入了老龄化时代。
我们现在只看到了日本的养老体系很发达，比起我们各种供应链都很完善，其实也出现过很多问题。比如曾经是以养老院老人互相帮助为主，但面对无法自我照料的失能老人，本身体力就跟不上的老人互相照顾肯定做不到，于是就会在四十多岁职场淘汰或家庭妇女中选拔人才补充，但因为缺乏专业知识和技能也有很多不足，后来就有了现在专业的职业培训，从技能和就业福利当方面吸引年轻人入职。
但国内应该说现在虽然有一些家政服务做这方面补充，但能力远远无法满足现实，更现实的是大多数年轻人不会选择这种工作强度大，压力大，工资低的行业，所以人才欠缺需要政策和市场引导。
还有一个很现实的问题，现在正常的职场也有很多不足需要重视。比如年轻人普遍压力大，加班多，还有各种对年轻人很不友好的扣薪降薪裁员。年轻人从经济压力，工作压力等都要承受很大的双重压力，必然导致自身身体亚健康严重。这也是很多年轻人害怕结婚，更害怕生小孩的深层次原因。
看到网上很多人说，自己不是不想结婚生小孩，根本不是怕担责任，而是现阶段微博的工资不足以让我有能力去承担。很多老一辈人退休工资比现在在职的年轻人都高，如果总要要年轻人要风险，不要回报，无疑“杀鸡取卵”。
生育率不足，养老无人，年轻人身体健康差，这些数据都不是独立的问题，更不是一个人只要有勇气就能改变的。需要所有人共同努力。
你说呢？