公司周末团建，我不想参加去请假，刚出老板办公室，看到微信愣了
临近年底，不少公司都有团建的打算，不仅为了加强员工之间的团结力，也是想犒劳一下员工这一年来的辛苦付出。不过，老板的想法很好，但不见得员工就能够接受，有时候因为团建还会引起不必要的麻烦。
周四的时候，老板在微信群里，突然发布了一条信息，上面说着：公司决定周末组织团建，请各位员工带好生活用品，周六早上8点公司门口集合，周末下午4点准时回来。
看完了消息之后，我觉得有些懵，本来这周已经约好了朋友出去玩耍，并且也提前预定好了场地，要是突然跟朋友说去不了，不就有种放人鸽子的感觉，会让朋友不开心的。
我看了一眼其他同事，发现他们也是一样，表情十分的无奈。看来，老板的这项决定并非所有人都能够接受。最为关键的，还是来得太突然了，让人一点准备都没有。
思来想去之后，我还是觉得不想去参加团建，一堆人在一起除了热闹之外，也没觉得有些好玩的。而且老板预定的那个场地，我之前就已经去玩过一次了，再去也没有太大的意思，还不如跟朋友一起出去，这样才不会浪费我周末的时间。
第二天上班后，我就去跟老板请假了，老板也答应得好好的，没有多说什么。但当我走出老板办公室后，微信的提示音就响了起来，我打开一看整个人都愣住了。
信息是老板发的，上面写着：以后公司团建，每个人都必须到场参加，谁要是请假，直接扣除当月的绩效。文字中老板的愤怒，已经快要喷涌而出了，我心中也是有些慌张起来。
等我回到办公室之后，才知道原来有好几位同事也跟我一样，去跟老板请了假。虽然这次请假成功了，不用去参加公司团建，但我心中却难以稳定下来，害怕这件事情之后，会不会影响老板对我的印象。总之，更多的还是有些委屈，为什么就一定需要参加团建。
相信很多人也碰到过这种情况，团建看似是组织公司员工游玩，给员工放松身心的，实际上却是老板强加在员工身上，让人不得不去参加。正是如此，越来越多的员工不喜欢团建，就算参加也拿不出开心的氛围，只会觉得有些难受。
1、团建的时间要事先商量
在老板的心中，团建就是为了让员工更团结，也能够看出员工对公司的态度如何。不过，故事中老板在宣布团建的时候，显然是太急促了，周四发布时间，周六就开始团建，留给员工考虑和准备的时间，就只剩下了1天，很多人都反应不过来。
而且，周末本就是休息的时间，不少人提前有了自己的计划，有些需要陪伴家人，有些需要陪伴朋友。老板突然宣布团建的消息，无疑打破了员工本身的计划，自然会有很多人觉得不满，也就会出现请假的情况。所以，团建的时间需要事先商量，这样才不会出现员工抗拒的情况。
2、团建内容由员工决定
故事中，员工不想参加团建，还有着很大的原因。那就是老板选好的团建场地，员工之前就已经去过了，再去就觉得没有那种新鲜感，也就不会有特别激动的心情。而且，指不定其他员工也是一样，对于已经做过的事情，再去做一遍的话，大部分人都会觉得乏味，很难提起兴趣。
所以，团建要想完美地举行，内容也是需要由员工来决定，让员工自己投票选择适合的场地。毕竟，老板团建的原因也是为了让员工放松，所以由员工来决定是最好的方法。只有这样做，员工也能够接受团建，不会产生其他的想法。
总结：
很多老板在决定团建的时候，不会站在员工的角度上去考虑，自己就直接将所有的内容全部决定了下来。但很多时候，付出了真心并不见得就能有回报，说不定员工还会出现不满的情绪。所以，在团建的时候可以试试以上两种方法，指不定就有意想不到的效果。