今天周末，不聊招生、不聊续班、不聊转介绍….想跟你聊聊员工“摸鱼”的问题
不知道校长们有没有听过“摸鱼”这个梗？
现代网络流行语的摸鱼指的是偷懒、不务正业、不干正经事。
在校区，你的员工有“摸鱼”的现象吗？
早上8点半到学校，
9点跑去微信聊聊家常，
11点,点点外卖,然后一心开始等待自己的午饭。
有家长来咨询就接待，没家长的时候就刷刷微博热点或是到抖音、B站刷一波小视频
然后一天悄无声息的过去了……
摸鱼,已经成为了一个再普遍不过的现象,根据数据显示:上班不摸鱼的员工,在全球一万三千多家企业中占比平均不超13%,中国连平均数的一半都没达到,只有6%。
难道上班摸鱼,消极怠工,真的是因为没有追求,没有觉悟,没有干劲吗?
也许,但并不都是,更多的是没能快速进入工作状态的同时，对工作本身的失望,甚至绝望。
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如何让员工快速进入工作进入工作状态？
给大脑热身！
大脑在执行任何任务之前，都需要热身才能进入状态，脑部的行动区才会被激活，所以上班前的半小时，要保证自己看的是行业相关的内容，而非娱乐信息，这非常重要！
那在这短短的半小时内员工们能看些什么呢？
针对教师成长，另有新书上新
有意私聊