听到别人说自己的坏话,是默默走开还是冲过去撕X?

无意间听到人家说自己的坏话,遇到这种事的几率还不少,我所保持的意见就是别去撕,日后也好相见啊~当然也不是当做没有发生过,自己心里对那个说坏话的人心里也有了数,知道不可深交便好。

人在江湖飘啊哪能不挨刀啊~真的是不可能对所有人的胃口,人无完人嘛,总有一两个点是其他人看不惯的,所以人家爱说就说吧。

而且!人生那么短,时间那么紧张,真的不愿意浪费在那些整天嚼舌根的人身上。听到就听到,就当不知道,你有空说人家坏话,我真心没空听你讲坏话!

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再者说,撕就能怎么样,并不想让其他吃瓜群众看笑话,还浪费自己的力气,最后要是撕成功了,也没得到些什么,没撕成功的话,自己还生气!没必要。而且我是小仙女呀。不跟背后嚼舌根的人撕。

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我也是经常会听到有人转达给我某些人在我背后说的坏话,当然我也是一听而过。大家听人家说谁谁谁说你什么坏话,也别脑子一热就去问,真的没有必要去求证什么,毫无意义。

如果那个人不承认或者是说的话被添油加醋了呢,听人说转达的话,只能信三分。别一股脑地就全信,一定要有自己的判断。

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举个身边的例子,公司为同事A招了一个助手B,同事A是一个极其认真的人,遇到正经的事口气就会很严肃,助手B不适应这样的工作节奏,就经常跳过同事A去老板那里告状,说一些对同事A不利的话。后来同事B知道了,把这些事转达给了同事A,同事A当时就气得不行,然后在朋友圈含沙射影地说了一些话,她当时也是生气,但之后也没有对助手B说过什么或者去解释什么。但是她没有再对助手B提更多的要求,随便她。

后来因为一些原因,同事A和助手B坐在了一块(之前离得比较远),逐渐相处下来,同事A发现助手B就和小孩子一般,之前什么告状说坏话,也是对同事A的不了解,加上又是刚入职不久,没有什么经历,面对同事A的要求,感觉自己做不来,就觉得同事A对自己苛刻。就和老板说了几句。后来,助手B也发现了同事A人很好,之前是缺乏了解,缺乏沟通。

所以你发现了吗?同事B只是很大程度上影响了同事A的情绪,导致同事A放弃了对助手B的培养。所以,千万不要盲目地听信其他人转达的话,也许是真的,但并不是全部的事实。也不要去做那个转达的人,也许你会觉得我是对那个人好,才说的,也可能是害了那个人,有些事还是不知道的好哦~

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其实撕真的解决不了问题,大不了就不来往呗。我没有动过气,没有骂过人。所以看到有些人因为其他人生气的时候,我就特别不能理解,每次那样子劝人家的时候,还会被说,你没有遇到当然会这样说了啊,事不关己高高挂起!

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不过这种人的存在真的是很无奈,我记得大学有个同学,每天的任务就是造谣,谁谁的丑闻就会被她添油加醋地到处宣扬,她真的是活生生地把一个同学的名声造坏了,大学同学里面真的就很多人都不喜欢那个人了,看到就讨厌的那种。但是我心里清楚,她是一个怎么样的人!

所以,真的不要从另一人嘴里去了解另一个人!

还有一种垃圾人,他说了你的坏话, 你生气了,然后上去就撕,也许那个说你坏话的人并不会觉得愧疚而是觉得自己说的很对,很气愤你的行为,一气之下可能就会做出一些偏激的事情,比如做伤害你身体的事情,所以也是为了保护好自己,不与傻瓜论长短。

记住:

情绪激动只是一刹那的事,几秒钟过后你就能平静。

时刻提醒自己,别轻易被他人的三言两语所激怒,控制好自己。默默走开就是了。

我就是那个人见人爱花见花开的菌姑啦~你们遇到过这种事情吗?怎么做的?欢迎讨论~

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