近些年来随着社会的发展，现在慢慢的80后成为了整个社会的中流砥柱，而90后也开始步入每一个新的岗位当中。其实90后是身处于一个十分尴尬的位置，没有80后那么有拼劲儿又干，又没有00后那么年轻，那么有朝气，身处于这样一个阶段当中，90后往往会被很多人看不起。在
这样一个发展十分迅速的社会中，现在90后已经出现在了各个行业中，然而社会上有很多的人都用垮掉的一代来形容，然而近日就有这样一个新闻引发了大家的关注，那就是90后不愿意加班，因此被集体扣除一个月结的功效，此事发生之后员工们纷纷抱怨。该事情一经网上发酵迅速，成为各大平台的热搜，这究竟是怎么一回事呢？
据了解得知，郑州启扬公司的一些员工因为前一天下班前没有加班，而因此被老板扣掉了一整个月的业绩，该事情发生之后，员工觉得自己十分委屈，因为事发当天老板并没有通知需要留下来进行加班，随后在下班的点到达的时候部分员工门便陆续从公司离开回家去了。
据了解其公司的政策就是老板倡导员工们自觉加班，既然说是倡导了，那就说明员工是有选择权的，想要加班多拿一些提成就可以自觉加班，不愿意就可以提前下班，可是面对此等说法，在该公司员工没有自觉加班的前提之下，第2天老板却在会上表示说因为有些员工没有加班，因此要将上个月的月绩全部扣光。
据了解由于该公司是属于私人企业，所以整个公司里的规章制度都是老板规定的，老板说什么算是什么，面对此种情况老板表示，因为员工自己没有眼力劲儿干活，因此自己内心不满想扣就扣。
面对此种情况，很多员工纷纷表示不想呆在此公司里想要走人，该事情发生之后就有记者跟进了解此次事件。然而针对此次事件员工表示事发前老板并没有通知加班儿，郑州启扬公司相关负责人接受采访时却表示通知了他们，因为在有些人下班时询问是否需要加班时，负责人表示他们说过需要加班，但是不知道为什么当时会有员工直接选择离开。
负责人还表示说因为公司有公司的规章制度，所以需要对他们进行处罚，面对记者的协调，随后老板表示会支付有效的业绩，让这9名想要离职的员工，拿到全额工资进行辞职。
近些年来社会竞争压力的增大，所以很多人在工作岗位上越来越努力，反而让自己越来越烦躁，有的时候会在公司忙到很，晚回到家也只剩下睡觉洗漱的时间了，然而这个时候，还没有休整过来的，他们第2天又要投入了日复一日的工作当中，时间一长慢慢的他们也就觉得生活枯燥无味了，近些年来有关于加班的话题，以及各种骑行加班的现象也是层出不穷，因此引发了一些员工针对于公司制度，抱怨的事情。
针对于此次员工抱怨公司制度的事情，你怎么看欢迎评论。